Area Manager (m/w/d)

Unsere 13 inhabergeführten Pizzerien und drei Franchise-Standorte haben sich zu echten Kult-Locations entwickelt. Nirgendwo sonst in Deutschland findet man so hochwertige Pizzen wie bei uns: mit bis zu 72 Stunden Teigruhe, 60 Sekunden Backzeit im 485 Grad heißen Ofen und belegt mit den besten Produkten.

Für den Raum Stuttgart suchen wir ab sofort einen erfahrenen und motivierten Area Manager / Gebietsleiter (m/w/d), der mit Leidenschaft, Professionalität und Gastfreundlichkeit überzeugt.

Deine Mission – Das sind Deine Aufgaben:

• Wirtschaftliche Verantwortung: Du steuerst die Performance mehrerer 60 seconds to Napoli Restaurants in deinem Gebiet und sorgst für nachhaltigen Erfolg.

• Talentmanagement: Du erkennst Potenziale in unseren Teams und entwickelst die Talente von morgen.

• Qualitätssicherung: Du gewährleistest die Einhaltung unserer hohen Standards und unterstützt bei der Umsetzung von Prozessen und Routinen anhand moderner Management-Tools wie e2n und Marketman.

• Planung und Analyse: Du erstellst fundierte Umsatz-, Kosten- und Betriebsanalysen und sicherst damit eine optimale betriebliche Planung.

• Unternehmenskultur stärken: Du baust eine motivierende, teamorientierte Unternehmenskultur auf und lebst sie vor.

• Kommunikation: Du stehst in direktem Austausch mit der Geschäftsführung und der operativen Leitung, um die Unternehmensziele gemeinsam zu erreichen.

• Operative Unterstützung: Du packst mit an, wenn es darauf ankommt, und lebst den Teamgeist vor.

Unser Angebot – Das bieten wir Dir:

• Die beste neapolitanische Pizza - 50% Mitarbeiter-Rabatt

• Ein attraktives monatliches Fixgehalt plus leistungsabhängige Prämien.

• Einen neuen Mini Cooper oder eine Mercedes A-Klasse, auch zur privaten Nutzung, inklusive Tankkarte.

• Modernste Arbeitsmittel wie Diensthandy und iPad.

• Ein innovatives und modernes Gastro-Konzept mit starker Expansion.

• Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem dynamischen Umfeld.

• Ein junges, ambitioniertes Management-Team und ein großartiges Arbeitsklima.

• Meetings im eigenen, modernen Büro mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung und darauf, Dich bald in unserem Team begrüßen zu dürfen!

Dein Profil – Das bringst Du mit:

• Erfahrung: Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Gastronomie, davon mindestens 1 Jahr in einer Führungsposition.

• Unternehmerisches Denken: Du hast einen ausgeprägten Geschäftssinn und ein Gespür für wirtschaftliche Zusammenhänge.

• Struktur und Selbstständigkeit: Deine Arbeitsweise ist organisiert, lösungsorientiert und effizient.

• Talentförderung: Du erkennst Entwicklungspotenziale in Teams und förderst sie gezielt.

• Durchsetzungsstärke: Mit deinem Umsetzungsvermögen bringst du Projekte und Ideen erfolgreich voran.

• Kommunikation: Du überzeugst durch Klarheit, Offenheit und ein feines Gespür im Umgang mit Menschen.

• Flexibilität: Du bist mobil und liebst es, unterwegs zu sein.